Soutenir


Soutien psychologique personnes au travail

Le travail occupe une place centrale dans le fonctionnement psychique de la personne et dans la construction identitaire. Il constitue un lieu et un moyen de réalisation de soi. Le travail se révèle un  moyen pour créer, se dépasser et transformer son environnement. Un lieu où la personne apporte sa propre contribution au projet de l’entreprise.

Le travail est donc avant tout un lieu de plaisir, le plaisir de participer à une aventure humaine. Cependant, si le travail peut apporter du plaisir, il peut parfois être source de souffrance.

Le cabinet Les Mots au Travail vous accompagne avec des outils d’écoute et de soutien pour la personne autour « des situations de travail ». Nos prises en charge font appel au courant de  la psychodynamique du travail.

Les interventions :

  • Accompagnement individuel pour l’élucidation de l’impact des situations de travail sur la personne.
  • Accompagnement par un soutien psychologique individuel
  • Proposition de dispositifs collectifs d’échange autour du travail

Type de prise en charge :

  • Psychodynamique du Travail
  • Consultation psychologique et psychothérapeutique
  • Consultation spécifique en clinique du travail

En fonction du besoin de la personne, un suivi pluridisciplinaire pourra être proposé

Principes déontologiques :

  • Confidentialité
  • Respect des personnes
  • Bienveillance
  • Non jugement

Modalités pratiques :

La durée d’une consultation est d’une heure.
Les consultations ne sont pas remboursées par la Sécurité Sociale; cependant certaines mutuelles prennent en charge en partie ou intégralement le suivi psychologique.

Les consultations sont toujours sur rendez-vous et doivent être annulées 24h avant au plus tard.

Annexe : Code de déontologie des psychologues de mars 1996 actualisé en février 2012

Copyright © 2016 Les Mots au Travail. Tous droits réservés.